技能実習– category –

技能実習事業を行う監理団体には、一般監理事業と特定監理事業の2種類がありますが、何がどう違うのか分からない方も多いかと思います。 そこで、この記事では一般監理事業と特定監理事業ではそれぞれどういった違いがあるのか詳しく解説をしていきます。 ...

技能実習生を受け入れる企業にとって技能実習生が何年まで滞在できるのかは気になる問題だと思います。 そこで、この記事では以下の疑問についてお答えしていきます。 ・技能実習生が日本に滞在できる期間・滞在期間は最長何年まで延長できるのか・一時帰...

技能実習生を受け入れるためには「技能実習計画」というものを提出し、認定を受ける必要があります。技能実習を初めて受け入れようと考えている企業だと、そもそもどういったもので何を準備すればいいのか全く分からないと思います。 そこで、この記事では...

外国人が日本に滞在するためには、「在留資格」と呼ばれるものが必要になります。ビザ（査証）はよく聞く言葉ですが、在留資格って何？と思う方も多いでしょう。 そこで、この記事では在留資格とはどういったものなのか、ビザとの違いは何なのかをわかりや...

技能実習生を受け入れる場合、健康保険や雇用保険などの各種保険に加入させる義務はあるのかどうか気になる方も多いのではないでしょうか。 技能実習生も日本人社員と同じように社会保険や雇用保険等が適用され、各種保険に加入する義務があります。そこで...

外国人技能実習制度では「送り出し機関」が技能実習生になりたい候補を現地で集め、日本に送り出しをしています。 この記事では、技能実習において送り出し機関とはどういった役割があるのかなどについて解説をしていきます。 送り出し機関とは 日本に外国...