外国人材のコンサルティングとして、企業の活性化と外国人材の未来を作る営業担当者を募集します。 2019年の入管法改正により、「特定技能」をもった外国人材の受け入れが可能になったことで、日本の各所で「技能実習生」だけではな […]

従来の在留資格「技能実習」と、2019年4月から新たに施行された「特定技能」には、それぞれどのようなメリット・デメリットがあるのでしょうか？今回は、2つの制度について詳しく解説していきます。 技能実習とは 技能実習とは「 […]

技能実習生の受け入れを検討しているけれど、採用はどうしたらいいのかわからない、という方も多いでしょう。 言葉の壁や習慣の違いから意思疎通が難しい候補者の面接ですが、ポイントを押さえれば質のいい技能実習生を選ぶことが可能で […]

深刻な人手不足をなんとかしようと考えている企業も少なくないでしょう。そこで今回は、ミャンマーから特定技能外国人を受け入れるにはどのようにしたら良いのか、まとめましたので検討している方はぜひ参考にしてみてください。 ミャン […]

人手不足を解消するための一手として、特定技能外国人の受け入れを検討している会社も多いのではないでしょうか。日本で職に就きたいと考えている東南アジアの国々の中でも、ベトナムからの来日が今後増えてくるのではないかと言われてい […]

技能実習生として外国人の受け入れを検討している企業にとって、技能実習生がどの程度日本語を話すことができるのかは気になるポイントなのではないでしょうか。仕事を円滑に進めていくことはもちろん、コミュニケーションを取るうえで、 […]

在留資格の1つである特定技能1号を取得するには、日本語能力に関する試験に合格しなければいけません。それが、日本語能力試験と国際交流基金日本語基礎テストです。今回は、この2つの試験の概要とレベルの基準について解説していきま […]

以前は、外国人技能実習生の転職は不可とされていました。しかし、2020年4月からは転職ができるようになったのです。それを知っているという人はどのくらいいるでしょうか。 今回は、外国人技能実習生の転職時に必要な手続きや知っ […]

特定技能の制度が整えられ、2020年9月の段階で8,769人を受け入れていると法務省から発表されました。しかし、政府が想定していた人数と比較してみるとかなり少ない数字となっています。新型コロナウイルスの影響も関係している […]

人手不足が深刻している日本の企業にとって、技能実習生は欠かせない存在となっています。日本で得た知識や経験を生かし、母国の経済発展のために貢献する制度ですが、どのような条件を満たしていれば企業は技能実習生を受け入れられるの […]