スタッフブログ– category –

2019年4月から在留資格「特定技能」が新設されたことにより、これまで一部の例外を除いて外国人が就労できなかった、建設業界や造船業界など14業種にも外国人の就労が可能になりました。特定技能制度開始から早くも3年。コロナ禍による入国制限により、日...

日本では深刻化する労働者不足に対応するため、2019年4月に「特定技能制度」が創設されました。 特定技能制度の中でも大きな特徴とも言えるのは転職が可能ということです。 現在、多くの企業は、人手不足への対応として特定技能外国人の雇用を積極的に進め...

超少子高齢化が進んでいる今の日本では、若い人材を獲得する事は非常に難しくなり、人材不足の解消をするために、外国人労働者を積極的に受け入れる企業が増えてきています。 外国人労働者は、さまざまな職種で働けますが、特に重宝されているのが「製造業...

三重県では、生産年齢人口（15～64歳）は、2015年から2045年までの30年間で約34.6万人減少の見込みです。人口減少、少子高齢化の更なる進行は、産業・経済に深刻な影響を及ぼすことが考えられます。 現状のままでは、働き手を確保できなくなるのではないか...

現在愛知県（名古屋）で働く外国人技能実習生は、33,310人いるとの統計結果が出ています。2019年4月の改正出入国管理法の施行に伴い、一定の専門性・技能を有し即戦力となる外国人を受け入れるための新しい在留資格「特定技能」が創設され、本格的に外国人...

外国人材のコンサルティングとして、企業の活性化と外国人材の未来を作る営業担当者を募集します。 2019年の入管法改正により、「特定技能」をもった外国人材の受け入れが可能になったことで、日本の各所で「技能実習生」だけではない外国人材の姿を見かけ...

技能実習生の受け入れを検討しているけれど、採用はどうしたらいいのかわからない、という方も多いでしょう。 言葉の壁や習慣の違いから意思疎通が難しい候補者の面接ですが、ポイントを押さえれば質のいい技能実習生を選ぶことが可能です。今回は、技能実...

深刻な人手不足をなんとかしようと考えている企業も少なくないでしょう。そこで今回は、ミャンマーから特定技能外国人を受け入れるにはどのようにしたら良いのか、まとめましたので検討している方はぜひ参考にしてみてください。 協同組合ハーモニーでは、...

現在、日本で活躍している特定技能外国人の中でもベトナム国籍の人材が多くを占めており、様々な企業でベトナム人が働いている姿を見かけるようになります。 今では外国人が日本で働くというのも珍しくなってきているため、人手不足を解消するための一手と...

技能実習生として外国人の受け入れを検討している企業にとって、技能実習生がどの程度日本語を話すことができるのかは気になるポイントなのではないでしょうか。仕事を円滑に進めていくことはもちろん、コミュニケーションを取るうえで、日本語スキルは重...