スタッフブログ– category –

2019年4月から在留資格「特定技能」が新設されたことにより、これまで一部の例外を除いて外国人が就労できなかった、建設業界や造船業界など14業種にも外国人の就労が可能になりました。特定技能制度開始から早くも3年。コロナ禍による入国制限により、日...

日本では深刻化する労働者不足に対応するため、2019年4月に「特定技能制度」が創設されました。 特定技能制度の中でも大きな特徴とも言えるのは転職が可能ということです。 現在、多くの企業は、人手不足への対応として特定技能外国人の雇用を積極的に進め...

2021年11月8日、政府は新型コロナウイルスの感染防止のため続けてきた水際対策の緩和を発表しました。コロナ禍で海外からの入国制限が解除され外国人技能実習生の受け入れは再び、動き始めています。今後、入国制限の緩和が段階的に進み、技能実習制度の活...

今まで、技能実習生を受け入れてきた多くの会社は新型コロナの感染拡大以降、人手不足に直面しています。調査によりますと、水際対策で来日できない外国人は10月1日時点で37万人にのぼっていて、その7割11万人程度が技能実習生だということが分かっていま...

技能実習は、開発途上国の人材に、日本で、自分の国では中々習得できないような技能を習得してもらうための制度です。技能実習制度が導入されてから、深刻な人手不足に悩まされている多くの企業において、この制度が活用され、大勢の技能実習生も活躍され...

新型コロナウイルス感染症対策として、感染を予防するためには、基本的な感染予防の実施や不要不急の外出の自粛、「３つの密」を避けること等が重要だと言われています。 集団感染が発生した場所の共通点、つまり密閉空間、密集場所、密接場面という３つの...

在留資格「特定技能」とは、日本の産業界における深刻な人手不足を解消するため、2019年の4月から新たに導入された在留資格のことです。 経済産業省や厚生労働省などの関連省庁が、人手不足であると定めた14の職種に対して、外国人の就労が認められます。...

超少子高齢化が進んでいる今の日本では、若い人材を獲得する事は非常に難しくなり、人材不足の解消をするために、外国人労働者を積極的に受け入れる企業が増えてきています。 外国人労働者は、さまざまな職種で働けますが、特に重宝されているのが「製造業...

新型コロナワクチンについては、すでに、一般の国民にも接種が開始されています。技能実習生を含めて、日本に居住する者で接種を希望する者は誰でも、無料でワクチン接種を受けることができます。帰国困難事情などにより「特定活動」で在留している方が希...

三重県では、生産年齢人口（15～64歳）は、2015年から2045年までの30年間で約34.6万人減少の見込みです。人口減少、少子高齢化の更なる進行は、産業・経済に深刻な影響を及ぼすことが考えられます。 現状のままでは、働き手を確保できなくなるのではないか...