協同組合ハーモニーの強み

企業様毎に制度を熟知した専任スタッフが担当いたします。外国人材や企業様からの問合せやトラブルに真摯に対応致します。

企業様が技能実習生受入をされる際、職種に適した人材の募集から現地で直接面接されるをまでを万全にサポートします。

面接後も定期的な日本語のチェック等、入国前から送出し機関と協力し徹底した教育を行います。

実習生の来日に必要な申請書類の作成から申請までの、煩雑な手続きを、受入企業に代わって代行します。

来日から１ヶ月間、当組合の研修施設にて、集合研修の実施。独自カリキュラムに基づき、より実践的な日本語学習を実施します。
また，当組合が最も重要と位置づける生活面では、日本の文化、習慣等含めた日常生活全般を、特に時間をかけてきめ細かく指導します。

配属後は、毎月職場への巡回サービスを実施し、組合スタッフと通訳者と一緒による企業様と実習生、双方へのフォロー活動及び、メンタルケア等常に万全の体制でサポートします。

当組合は企業専任のスタッフに加え常駐の通訳者が在籍し、外国人材・企業様からの電話・メール・SNS等の応対をいたします。夜間の緊急時等でも迅速に対応できるよう、365日24時間連絡が取れる体制を整えています。

当組合は各スタッフが社内の勉強会、社外の研修に積極的に参加しコンプライアンスの徹底を図っています。企業様からの社内教育もお任せください。

外国人材をどのように検討すべきか、どのように対応すべきか、貴社の課題解決の為に様々な解決方法を当組合がご提案いたします。